一、‌目標(biāo)定位與價(jià)值說明

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1.適用人群界定

《職稱申報(bào)通關(guān)實(shí)用手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱手冊(cè)）適用于職稱申報(bào)人員、職稱申報(bào)準(zhǔn)備人員、職稱申報(bào)代理機(jī)構(gòu)、企業(yè)職稱管理人員、職稱申報(bào)行業(yè)管理人員等。

2.核心價(jià)值提煉

‌職稱申報(bào)代理機(jī)構(gòu)和職稱評(píng)審專家聯(lián)手打造的權(quán)威工具書；覆蓋傳統(tǒng)行業(yè)所有系列即查即用的實(shí)用指導(dǎo)；職稱申報(bào)一次通過率提高50；縮短職稱申報(bào)周期60；降低申報(bào)材料返工率65；降低職稱申報(bào)費(fèi)用95（自行申報(bào)和尋找代理申報(bào)費(fèi)用）；一句話總結(jié)：省心省錢通過率高。

第一章介紹了職稱評(píng)審審核流程與標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)目前審核主要內(nèi)容包括基本信息、繼續(xù)教育、年度考核、業(yè)績(jī)成果、論文著作、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等，從基礎(chǔ)審核申報(bào)資料的真實(shí)性、合規(guī)性和一致性，重點(diǎn)審核業(yè)績(jī)資料的完整性、真實(shí)性、參與性和代表性出發(fā)，詳細(xì)介紹了審核標(biāo)準(zhǔn)、審核內(nèi)容和注意事項(xiàng)；

（1）材料規(guī)范化‌

高級(jí)職稱資格條件解讀部分針對(duì)細(xì)分專業(yè)提供模塊化業(yè)績(jī)清單，解決業(yè)績(jī)材料混雜、主次不分、關(guān)鍵業(yè)績(jī)證件缺失等問題，在專家審核時(shí)間受限的情況下，業(yè)績(jī)直給，避免因形式問題被退回或不通過，尤其適應(yīng)目前無紙化申報(bào)并且上傳系統(tǒng)業(yè)績(jī)文件大小有規(guī)定的情況（如：有申報(bào)系統(tǒng)規(guī)定：所有項(xiàng)目文件合并后的大小不得超過20M,否則上傳將失敗。
）。

（2）風(fēng)險(xiǎn)可控化‌

75個(gè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)問答、24個(gè)非常規(guī)行為案例解析、16個(gè)典型警示案例分析覆蓋了職稱申報(bào)過程中高頻問題及誤區(qū)，幫助識(shí)別隱形雷區(qū)、虛假信息、代評(píng)中介陷阱等，降低和避免申報(bào)過程中的可能風(fēng)險(xiǎn)。

（3）職業(yè)發(fā)展加速‌

通用業(yè)績(jī)成果解讀部分針對(duì)論文、技術(shù)報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)、工法、規(guī)范規(guī)程等從職稱評(píng)審相關(guān)要求出發(fā)，描述了適用范圍、獲取方式以及相關(guān)知識(shí)，申報(bào)人獲得這些成果不僅可以直接使用在職稱申報(bào)上，同時(shí)也可以為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)成果基礎(chǔ)。
全國職稱評(píng)審綠色通道一覽表更是對(duì)高層次和急需人才、業(yè)績(jī)突出人才、高技能人才、海外人員、援派人員提供了更快速、更便捷的晉升渠道，加速職業(yè)發(fā)展。