評(píng)職稱不一定需要出版獨(dú)著，但出版獨(dú)著確實(shí)對(duì)評(píng)職稱有較好的助力。

一、獨(dú)著在職稱評(píng)審中的優(yōu)勢

體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平：獨(dú)著是由作者獨(dú)立完成的著作，能夠全面、深入地體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、研究方法和創(chuàng)新成果。
在職稱評(píng)審中，獨(dú)著往往被視為申報(bào)者學(xué)術(shù)能力和研究成果的重要體現(xiàn)，有助于評(píng)審專家更準(zhǔn)確地評(píng)估申報(bào)者的學(xué)術(shù)水平。

增加競爭力：擁有高質(zhì)量的獨(dú)著作品，無疑能夠增加申報(bào)者在職稱評(píng)審中的競爭力。
在同等條件下，擁有獨(dú)著的申報(bào)者更容易獲得評(píng)審專家的青睞和認(rèn)可。

滿足職稱要求：雖然不同職稱等級(jí)和單位對(duì)著作的要求有所不同，但獨(dú)著通常被視為含金量較高的一類著作。
在評(píng)正高職稱等較高職稱等級(jí)時(shí)，獨(dú)著往往被作為重要的評(píng)審依據(jù)。

二、合著在職稱評(píng)審中的認(rèn)可情況

廣泛認(rèn)可：合著也是職稱評(píng)審中廣泛認(rèn)可的一種著作形式。
合著作品通常由多位作者共同完成，每位作者根據(jù)自己的貢獻(xiàn)和排名獲得相應(yīng)的認(rèn)可。

作者排名與貢獻(xiàn)：在合著中，第①作者的貢獻(xiàn)通常被認(rèn)為是最為重要的，通常負(fù)責(zé)大部分的研究工作和撰寫工作。
在一些職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中，第①作者在專著方面的貢獻(xiàn)可以等同于獨(dú)著作者。

三、是否選擇出版獨(dú)著的考量因素

職稱等級(jí)與單位要求：不同職稱等級(jí)和單位對(duì)著作的要求不同。
在評(píng)較低職稱等級(jí)時(shí)，合著可能已經(jīng)足夠；而在評(píng)較高職稱等級(jí)時(shí)，獨(dú)著可能更受青睞。
因此，申報(bào)者需要根據(jù)自己的職稱等級(jí)和單位要求來選擇合適的著作形式。

個(gè)人學(xué)術(shù)能力與時(shí)間精力：獨(dú)著的撰寫需要作者具備較高的學(xué)術(shù)能力和時(shí)間精力投入。
如果申報(bào)者具備這些條件，并且希望展示自己的獨(dú)立研究能力和學(xué)術(shù)成果，那么選擇出版獨(dú)著可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
然而，如果申報(bào)者時(shí)間精力有限或者希望與他人合作共同完成一部作品，那么合著也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。